1. Prawidłowość ustalanie prawa i wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego, w związku z COVID-19:
   - dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
      - w okresie od 12 do 25 marca 2020 r.
      -    od 26 marca 2020 r. do 8 kwietnia 2020 r.
      -    od 9 do 26 kwietnia 2020 r.
   -  zasiłek chorobowy dla osób poddanych obowiązkowej kwarantannie,
   -  zasiłek chorobowy dla medyków,
   -  świadczenie rehabilitacyjne - wydłużenie prawa.
   
   
2. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
   - okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku,
    - przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
   - kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
   - wysokość świadczeń chorobowych,
   - okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego,
   - zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji.
   
   
3. Zaświadczenia lekarskie: zmiany w zakresie wystawiania zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku
   - wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA
   - przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek
   - obowiązki płatników nieposiadających profilu płatnika składek
   - dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę:
      -  posiadającego profil płatnika
      -  nieposiadającego profilu płatnika
      - dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku:
        -  pierwszego zwolnienia
        -  kolejnych zwolnień
   - przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS, gdy płatnik:
   - posiada profil płatnika
   -  nie posiada profilu płatnika składek
      - obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA
   - zwolnienie wystawione za okres wsteczny 
   
   
4. Uprawnienia rodzicielskie.  Zasiłek macierzyński:
   - za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie
    - za okres urlopu rodzicielskiego:
       -    możliwość odroczenia urlopu
       -    wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu
       -    możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców
       -    przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
       -    zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
       -    zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
       -    różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i  okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%
       -    zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
       -    zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
       -    podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:
       -    ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu
       -    ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego
       -    wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego
       -    dokonywanie potrąceń i egzekucji z zasiłku
       -    dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku
       -    wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA i ZUS RCA
   -  za okres urlopu ojcowskiego
   
   
5. Zasiłki opiekuńcze:
   - dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8, w przypadku gdy nastąpi zamknięcie żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko, w związku ze zwalczaniem zakażenia wirusem SARS-CoV-2 i rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej u ludzi wywołanej tym przypadki, w których przysługuje zasiłek opiekuńczy, krąg członków rodziny, nad którymi opieka uprawnia do zasiłku opiekuńczego, wysokość zasiłku  i okres wypłaty,  limity wypłaty zasiłku, przypadki, w których zasiłek opiekuńczy nie przysługuje,
   - omówienie druków ZUS Z15A i ZUS Z15B,
   - zasiłek opiekuńczy ( nie dłużej niż przez 30 dni w roku kalendarzowym) w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat oraz w przypadku takiego dziecka, gdy poród, choroba lub pobyt w szpitalu małżonka lub rodzica dziecka, który stale opiekuje się dzieckiem uniemożliwia opiekę.
   
   
6. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń - wybrane zagadnienia zgodnie z  profilem zawodowym płatnika składek:
   - okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
   - definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru,
   - składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
   - wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru,
   - zasady uzupełniania wynagrodzenia,
   - składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości,
   - zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych:
     - składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
     - umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
     - zaliczkowa wypłata składnika
     - niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym,
     - zmiana wymiaru czasu pracy,
     - minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku,
   - ponowne ustalanie podstawy wymiaru.
   
   
7. Odpowiedzi na indywidualne pytania, dyskusja.
   

CENA SZKOLENIA WYNOSI: 426 zł (brutto) i obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu,
  
• autorskie materiały szkoleniowe,
  
• serwis kawowy,
  
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

MIEJSCE SZKOLENIA:  Warszawa ul. Jasna 1, sala konferencyjna II p.

Wejście do budynku od strony banku PEKAO S.A.

GODZINA ROZPOCZĘCIA: 10.00 - 15.00