Składki w 2020 r. - obowiązki płatnika składek

Szczególne rozwiązania wynikające z ustawy o KORONOWIRUSIE. Zwolnienia z opłacania składek

Termin szkolenia: 12-10-2020
Prowadzący:

Andrzej Radzisław - ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych, doświadczony trener


 

 Składki za pracowników

  • definicja pracownika w ustawie systemowej,
  • umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem obowiązki względem ZUS,
  • umowa cywilnoprawna z pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym, wychowawczym, macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim,
  • umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy – obowiązki pracodawcy,
  • definicja pracodawcy. Umowy w ramach grupy kapitałowej,
  • umowa na rzecz pracodawcy wykonywana w ramach działalności,
  • przychody zwolnione od składek – analiza interpretacji ZUS,
  • odszkodowania za nierówne traktowanie, mobbing, a składki ZUS, zapewnienie mieszkania, abonamenty medyczne,
  • rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy,
  • wynagrodzenie po zmarłym pracowniku, a rozliczenia z ZUS-em i US

 Składki za zleceniobiorców:

  • stawka wynagrodzenia godzinowego,  a rozliczenia z ZUS-em,
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy – konsekwencje przekazania zgłoszenia z opóźnieniem,
  • opłacanie składek za zleceniobiorcę, który jednocześnie jest pracownikiem, wykonuje inną umowę zlecenia prowadzi działalność gospodarczą, jest członkiem Rady Nadzorczej, ma ustalone prawo do emerytury lub renty – jakich żądać dokumentów
  • przychody zleceniobiorców zwolnione od składek
  •  wynagrodzenie wypłacane po zakończeniu wykonywania umowy zlecenia – zasady postępowania
  • umowa z uczniem lub studentem do kiedy nie naliczamy składek
  • nadpłata (niedopłata) składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę – jak rozliczyć się z ubezpieczonym

Nowe obowiązki związane z wejściem w życie przepisów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych:

  • jakich ubezpieczonych dotyczą nowe regulacje,
  • wysokość składki ubezpieczonego i pracodawcy.
  • składka podstawowa, podwyższona, obniżona,
  • jak naliczać wynagrodzenia po wprowadzeniu nowej składki PPK,
  • rezygnacja z przystąpienia do PPK ubezpieczonego.

Składki za inne osoby podlegające ubezpieczeniom:

  • osoby przebywające na urlopach wychowawczych,
  • osoby pobierające zasiłki macierzyńskie,
  • kontrakt menadżerski – kiedy jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń, a kiedy może być wykonywany w ramach prowadzonej działalności.

 Konsekwencje uznania umowy zlecenia za umowę o pracę w zakresie rozliczeń z ZUS:

  • różnice pomiędzy umową o pracę, a umową zlecenia (umową o świadczenie usług),
  • jakie zapisy wprowadzić do umowy zlecenia, a jakich unikać,
  • korekta dokumentów związana z wyrokiem sądu uznającym zlecenie za pracę,
  • uprawnienia ZUS-u do kwestionowania umów cywilnoprawnych i umów o pracę.

Umowa o dzieło – kiedy można ją zawrzeć. Jakie prace są dopuszczana w świetle aktualnego stanowiska ZUS i orzecznictwa sądowego – analiza przypadków:

  • jakie zapisy wprowadzić do umowy o dzieło, a jakich unikać aby umowa nie była kwestionowana
  • konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia - rozliczenia z ubezpieczonym i z ZUS-em,
  • kiedy płatnik może wystąpić o zwrot składek do ubezpieczonego – jak to skutecznie zrobić
  • konsekwencje sfinansowania składek za ubezpieczonego w zakresie podatkowym i w zakresie rozliczeń z ZUS-em

Składki za członków zarządu, Rad Nadzorczych:

  •  jak rozliczać wynagrodzenia członków komisji gminnych.

Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

  • kiedy składki nie są opłacane.

Rozliczenia z ZUS

  • zasady rozliczania wpłat na co zwrócić uwagę przy rozliczeniach z ZUS,
  • dokumenty składane do ZUS-u,
  • złożenie przez zleceniobiorcę błędnego oświadczenia  konsekwencje w rozliczeniach z ZUS-em,
  • jak rozliczyć się z ubezpieczonym i zwrócić mu nadpłacone składki,
  • dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłaceniu wynagrodzenia sposób postępowania,
  • obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na pdof,
  • przedawnienie należności a obowiązek złożenia korekty dokumentów rozliczeniowych do ZUS,
  • kiedy warto wystąpić do ZUS o interpretację,
  • kiedy można odzyskać składki od ubezpieczonego.


Zgloszenie uczestnictwa w szkoleniu

CENA SZKOLENIA WYNOSI: 426 zł (brutto) i obejmuje:


uczestnictwo w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy,  certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

MIEJSCE SZKOLENIA:  Warszawa ul. Jasna 1, sala konferencyjna II p.

Wejście do budynku od strony banku PEKAO S.A.

GODZINA ROZPOCZĘCIA: 10.00 - 15.00

NR KONTA:   90 1240 6175 1111 0000 4574 3867


Centrum Szkoleniowe EDUKATOR Sp. z o.o.
ul. Jasna 1, pok. 222
tel.: 600 968 276
tel.: 511 155 601
e-mail: edukator@edukatorspzoo.com.pl
www.edukatorspzoo.com.pl
SUBSKRYPCJA
Jeśli chcesz otrzymywać informacje od Nas, wpisz swój adres e-mail