Zmiany podatkowe związane ze składkami. Obowiązki związane z PPK. Rozliczenia z ZUS-em

Zmiany w zakresie pobierania zaliczki na podatek za osoby do 26 roku życia od 1 sierpnia 2019 r. i 1 stycznia 2020 r.

Termin szkolenia: 09-10-2019
07-11-2019
Prowadzący:

Andrzej Radzisław - ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych, doświadczony trener


 

  1. Zmiany w zakresie pobierania zaliczki na podatek za osoby do 26 roku życia od 1 sierpnia 2019 r. i 1 stycznia 2020 r.:
    -    składka zdrowotna za pracownika  który nie ukończył 26 lat jak naliczać,
    -    ukończenie wieku w trakcie miesiąca a rozliczenia podatkowe i składkowe.
    Nowe obowiązki związane z wejściem w życie przepisów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych:
    -    jakich ubezpieczonych dotyczą nowe regulacje,
    -    wysokość składki ubezpieczonego i pracodawcy,
    -    jak naliczać wynagrodzenia po wprowadzeniu nowej składki PPK,
    -    rezygnacja z przystąpienia do PPK ubezpieczonego,
    -    obowiązki ubezpieczonego i płatnika.
    Obowiązki płatników wobec ZUS związane ze skróceniem okresu przechowywania dokumentacji:
    -    nowy raport ZUS RPA i zasady składania m.in. wykazywanie „13”, dodatków stażowych za okres choroby,
    -    nowy raport ZUS RIA - kiedy musi być składany.

    Składki za pracowników:
    -    definicja pracownika w ustawie systemowej,
    -    umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem obowiązki względem ZUS,
    -    umowa cywilnoprawna z pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym, wychowawczym, macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim,
    -    umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy - obowiązki pracodawcy,
    -    definicja pracodawcy. Umowy w ramach grupy kapitałowej,
    -    umowa na rzecz pracodawcy wykonywana w ramach działalności - zagrożenia dla pracodawcy,
    -    przychody zwolnione od składek - analiza interpretacji ZUS
    -    odszkodowania za nierówne traktowanie, mobbing, a składki ZUS, zapewnienie mieszkania, abonamenty medyczne
    -    rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy,
    -    wynagrodzenie po zmarłym pracowniku, a rozliczenia z ZUS-em i US

    Składki za zleceniobiorców:
    -    stawka wynagrodzenia godzinowego,  a rozliczenia z ZUS-em,
    -    sposoby potwierdzania liczby godziny - zapisy praktyczne,
    -    dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy - konsekwencje przekazania zgłoszenia z opóźnieniem,
    -    opłacanie składek za zleceniobiorcę, który jednocześnie jest pracownikiem, wykonuje inną umowę zlecenia prowadzi działalność gospodarczą, jest członkiem Rady Nadzorczej, ma ustalone prawo do emerytury lub renty - jakich żądać dokumentów
    -    przychody zleceniobiorców zwolnione od składek
    -    wynagrodzenie wypłacane po zakończeniu wykonywania umowy zlecenia - zasady postępowania
    -    umowa z uczniem lub studentem do kiedy nie naliczamy składek
    -    nadpłata (niedopłata) składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę - jak rozliczyć się z ubezpieczonym.
    Składki za inne osoby podlegające ubezpieczeniom
    -    osoby przebywające na urlopach wychowawczych
    -    osoby pobierające zasiłki macierzyńskie
    -    kontrakt menadżerski – kiedy jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń, a kiedy może być wykonywany w ramach prowadzonej działalności
    Konsekwencje uznania umowy zlecenia za umowę o pracę w zakresie rozliczeń z ZUS
    -    różnice pomiędzy umową o pracę, a umową zlecenia (umową o świadczenie usług),
    -    jakie zapisy wprowadzić do umowy zlecenia, a jakich unikać
    -    korekta dokumentów związana z wyrokiem sądu uznającym zlecenie za pracę
    -    uprawnienia ZUS-u do kwestionowania umów cywilnoprawnych i umów o pracę
    Umowa o dzieło - kiedy można ją zawrzeć. Jakie prace są dopuszczana w świetle aktualnego stanowiska ZUS i orzecznictwa sądowego – analiza przypadków
    -    jakie zapisy wprowadzić do umowy o dzieło, a jakich unikać aby umowa nie była kwestionowana
    -    konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia - rozliczenia z ubezpieczonym i z ZUS-em
    -    kiedy płatnik może wystąpić o zwrot składek do ubezpieczonego – jak to skutecznie zrobić
    -    konsekwencje sfinansowania składek za ubezpieczonego w zakresie podatkowym i w zakresie rozliczeń z ZUS-em
    Składki za członków zarządu, Rad Nadzorczych,
    -    jak rozliczać wynagrodzenia członków komisji gminnych.
    Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
    -    kiedy składki nie są opłacane
    -    zmiana w sprawie opłacania składek na FGŚP nowa defnicja pracownika
    Rozliczenia z ZUS
    -    zasady rozliczania wpłat  - na co zwrócić uwagę przy rozliczeniach z ZUS
    -    dokumenty składane do ZUS-u
    -    złożenie przez zleceniobiorcę błędnego oświadczenia  konsekwencje w rozliczeniach z ZUS-em
    -    jak rozliczyć się z ubezpieczonym i zwrócić mu nadpłacone składki
    -    dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłaceniu wynagrodzenia sposób postępowania
    -    obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na pdof
    -    przedawnienie należności a obowiązek złożenia korekty dokumentów rozliczeniowych do ZUS,
    -    kiedy warto wystąpić do ZUS o interpretację


Zgloszenie uczestnictwa w szkoleniu

CENA SZKOLENIA WYNOSI: 445 zł (brutto) i obejmuje:


uczestnictwo w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, obiad na zakończenie szkolenia, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

MIEJSCE SZKOLENIA:  Warszawa ul. Jasna 1, sala konferencyjna II p.

Wejście do budynku od strony banku PEKAO S.A.

GODZINA ROZPOCZĘCIA: 10.00 - 15.00

NR KONTA:   90 1240 6175 1111 0000 4574 3867


Centrum Szkoleniowe EDUKATOR Sp. z o.o.
ul. Jasna 1, pok. 406
tel.: 22 827 43 28
tel./fax: 22 828 58 37
e-mail: edukator@edukatorspzoo.com.pl
www.edukatorspzoo.com.pl
SUBSKRYPCJA
Jeśli chcesz otrzymywać informacje od Nas, wpisz swój adres e-mail