Pracownicze plany kapitałowe i inne zmiany kadrowo płacowe

Szkolenie ma na celu przygotowanie specjalistów działów kadr i płac do nowych obowiązków czekających na nich w 2019 roku. Uczestnicy dowiedzą się m.in., jak wdrażać pracownicze programy kapitałowe, w jaki sposób współpracować po nowemu ze związkami z

Termin szkolenia: 20-02-2019
20-03-2019
Prowadzący:

Renata Majewska - prawnik, wieloletni wykładowca


 

  1. Prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych:
    •    cel realizacji PPK (dodatkowa emerytura)
    •    etapy i terminy wdrażania PPK przez kolejnych pracodawców
    •    uczestnicy PPK (pracownicy, zleceniobiorcy itd.)
    •    umowy tworzące system PPK (umowa o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK) - elementy oraz terminy ich zawarcia
    •    wpłaty podstawowe i dodatkowe na PPK finansowane przez uczestnika i podmiot zatrudniający oraz terminy i technika ich dokonywania
    •    szczególne uprawnienia uczestnika (jednoczesny udział w kilku programach, zmiana pracodawcy, możliwość rezygnacji z dokonywania wpłat, wypłata na wypadek śmierci uczestnika, wpłata powitalna, dopłata roczne)
    •    wypłata transferowa środków PPK w razie zatrudnienia w kilku podmiotach, w razie rozwodu lub ustania wspólności majątkowej
    •    rozporządzanie środkami zgromadzonymi w ramach PPK (osiągnięcie 60 lat, świadczenie małżeńskie, cele mieszkaniowe, poważna choroba);

  2. Nowe zasady współpracy ze związkami zawodowymi:
    •    otwarcie związków zawoodwych dla wszystkich osób wykonujących pracę zarobkową
    •    zwolnienie od pracy na doraźną czynność związkową także dla zleceniobiorców,
    •    sprawdzanie statusu zakładowej organizacji związkowej (informacja o liczebności członków co 6 miesięcy, skutkiem opóźnienia utrata statusu zoz, zastrzeżenia co do liczebności członków),
    •    podniesie progów reprezentatywności ponadzakładowej i zakładowej organizacji związkowej
    •    uzgadnianie regulaminów ze związkami na nowych regułach i w świetle najnowszego orzecznictwa
    •    rozciągnięcie zakazu zwolnienia z pracy na działaczy „pozaetatowych”;

  3. Elektronizacja oraz skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej i list płac
    •    najnowsze planowane zmiany w pozyskiwaniu danych od kandydatów do pracy i pracowników
    •    elektronizacja dokumentacji pracowniczej krok po kroku
    •    obowiązkowe skrócenie okresu przechowywania
    •    dobrowolne skrócenie okresu przechowywania
    •    zmiany w drukach przekazywanych do ZUS;

  4. Rewolucyjne zmiany w dokonywaniu egzekucji z wynagrodzenia zleceniobiorców:
    •    zlecenie będące jedynym źródłem utrzymania,
    •    zlecenie jako umowa powtarzalna i służąca utrzymaniu zleceniobiorcy,
    •    rozbieżności w ustalaniu kwoty wolnej od potrąceń ze zlecenia (interpretacje urzędów),
    •    dokonywanie egzekucji administracyjnej ze zlecenia;

  5. Inne zmiany w prawie pracy i wynagrodzeniach w 2019 r.:
    •    wypłata wynagrodzenia na konto
    •    ochrona danych socjalnych pozyskiwanych od osób ubiegających się o świadczenie z zfśs
    •    ustanie zatrudnienia w razie śmierci pracodawcy (zarząd sukcesyjny)
    •    monitoring pracowników – jak go wdrożyć
    •    zmiany w tworzeniu dokumentacji czasu pracy
    •    nowe obowiązki pracodawców wynikające z ustawy o jawności życia publicznego
    •    rozszerzenie możliwości sprawdzania niekaralności członków załogi.


Zgloszenie uczestnictwa w szkoleniu

CENA SZKOLENIA WYNOSI: 430 zł (brutto) i obejmuje:

  • uczestnictwo w szkoleniu,
  • autorskie materiały szkoleniowe,
  • serwis kawowy,
  • obiad na zakończenie szkolenia,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

MIEJSCE SZKOLENIA:  Warszawa ul. Jasna 1, sala konferencyjna II p.

Wejście do budynku od strony banku PEKAO S.A.

GODZINA ROZPOCZĘCIA: 10.00 - 15.00

NR KONTA 90 1240 6175 1111 0000 4574 3867


Centrum Szkoleniowe EDUKATOR Sp. z o.o.
ul. Jasna 1, pok. 406
tel.: 22 827 43 28
tel./fax: 22 828 58 37
e-mail: edukator@edukatorspzoo.com.pl
www.edukatorspzoo.com.pl
SUBSKRYPCJA
Jeśli chcesz otrzymywać informacje od Nas, wpisz swój adres e-mail