Fundusz socjalny 2018/19 - zasady przetwarzania danych osobowych (RODO) na potrzeby zf¶s

Możliwo¶ć udzielenia nieoskładkowanych i w niektórych przypadkach – nieopodatkowanych ¶wiadczeń pozwala na bież±co zaspokajać podstawowe potrzeby pracowników i ich rodzin nie tylko w przypadku trudnych sytuacji losowych

Termin szkolenia: 21-01-2019
11-02-2019
Prowadzący:

Ekspert z zakresu działalno¶ci socjalnej z MRPiPS


 


Aktualno¶ci socjalne:

  • najnowsze zmiany  w ustawie  o zakładowym funduszu ¶wiadczeń socjalnych
  • przygotowanie planu finansowego zf¶s na 2019r.
  • problem oskładkowania ¶wiadczeń socjalnych po wyrokach  SN w tej sprawie,
  • pojęcie kryteriów socjalnych. Problem ustalania sytuacji dochodowej do celów socjalnych.  -500+ a zf¶s.
  • dopuszczalne sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzania sytuacji materialnej osób uprawnionych. Ochrona danych osobowych a ZF¦S.
  • potr±cenia egzekucyjne ze ¶wiadczeń socjalnych,
  • zasady finansowania z zf¶s wypoczynku tzw. zorganizowanego i wczasów „pod grusz±” oraz skutki podatkowe w  interpretacjach organów podatkowych,
  • opodatkowanie ¶wiadczeń socjalnych (m.in. usług sportowo – rekreacyjnych, uczestnictwa w zbiorowych imprezach socjalnych, zapomóg otrzymywanych przez pracowników i emerytów) - z uwzględnieniem zmian w przepisach podatkowych,

Obowi±zki socjalne pracodawców
  1. Ustalanie obowi±zku tworzenia ZF¦S w tzw. sferze budżetowej i u pracodawców pozabudżetowych.
  2. ¦wiadczenie urlopowe a tzw. wczasy pod grusz±. Zasady wypłacania ¶wiadczenia urlopowego.
  3. Zasady rozliczania zfss w przypadku przej¶cia pracowników do innego pracodawcy (art. 231 K.p.).
  4. Prawne możliwo¶ci samodzielnego kształtowania przez pracodawców wysoko¶ci odpisu na fundusz i rezygnacji z jego tworzenia.
Tworzenie zf¶s w 2019 r. – prawidłowe naliczenie odpisu w systemie powszechnym z uwzględnieniem zmian. Metodyka ustalania liczby zatrudnionych do celów naliczenia odpisu  według  rozporz±dzenia MPiPS . Zasady tworzenia zf¶s w o¶wiacie i w publicznych szkołach wyższych z uwzględnieniem ostatnich zmian w przepisach.
  1. Osoby uwzględnianie i nieuwzględniane do naliczenia odpisu na ZF¦S.
  2. WskaĽniki odpisu na ZF¦S w  2019 r.
  3. Terminy przekazywania ¶rodków pieniężnych na ZF¦S.
  4. Zasady dokonywania korekty ZF¦S.
  5. Pozaodpisowe zwiększenia ZF¦S.
  6. Zasady rozliczania ZF¦S w przypadkach przej¶cia pracowników do innych pracodawców.
  7. Warunki i zasady prowadzenia przez pracodawców wspólnej działalno¶ci socjalnej.
 Zasady prawidłowego organizowania i prowadzenia działalno¶ci socjalnej
  1. Ustawowy zakres działalno¶ci socjalnej. Rodzaje dopuszczalnych wydatków z ZF¦S i najczęstsze nieprawidłowo¶ci w tym zakresie. Wydatki nie podlegaj±ce finansowaniu z ZF¦S.
  2. Procedura wydania, tre¶ć i wprowadzanie zmian do zakładowego regulaminu funduszu. Przykłady nieprawidłowych zapisów w regulaminach ZF¦S.
  3. Ustalanie i realizacja rocznego planu wykorzystania funduszu .
  4. Ustalanie uprawnienia do korzystania z pomocy socjalnej u danego pracodawcy. Osoby uprawnione z mocy ustawy. Możliwo¶ci nadawania i modyfikowania uprawnień socjalnych. Zasady korzystania ze ¶wiadczeń socjalnych przez współmałżonków zatrudnionych u tego samego pracodawcy i członków rodzin po zmarłych pracownikach i byłych pracownikach – emerytach i rencistach. 
  5. Korzystanie z ZF¦S przez  emerytów i rencistów zakładu.
  6. Zasady przyznawania i opodatkowanie dopłat do różnych form wypoczynku pracowników i ich dzieci oraz emerytów.
  7. Warunki przyznawania i rodzaje finansowej i rzeczowej pomocy materialnej (zapomóg) oraz ich opodatkowanie dla pracowników i emerytów. 
  8. Warunki i skutki finansowania z zf¶s bonów towarowych dla pracowników i emerytów. Zasady opodatkowania bonów, talonów, kart przedpłaconych finansowanych z ZF¦S. 
  9. Problem finansowania ze ¶rodków socjalnych tzw. zakładowych imprez okoliczno¶ciowych i integracyjnych.
  10. Finansowanie z zf¶s usług opieki nad małymi dziećmi.
  11. Pożyczki mieszkaniowe. Rodzaje, problem oprocentowania, sposób zabezpieczenia spłaty, warunki zawieszania i umarzania, możliwo¶ci potr±cania rat z wynagrodzenia pracowników z uwzględnieniem ograniczeń wynikaj±cych z Kodeksu pracy. Problem przedawnienia spłaty pożyczki z zf¶s.
  12. Podatkowe i składkowe skutki wypłaty ¶wiadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów.
  13. Uprawnienia  zakładowych stron działalno¶ci socjalnej i tryb podejmowania decyzji o wykorzystaniu ZF¦S.Kompetencje pracodawcy, zwi±zków zawodowych i reprezentanta załogi w zakresie działalno¶ci socjalnej.
  14. Zasady współpracy pracodawcy z partnerami społecznymi w zakresie działalno¶ci socjalnej.
  15. Status, skład i rzeczywiste uprawnienia zakładowych „komisji socjalnych” z uwzględnieniem RODO.
  16. Administrowanie funduszem oraz zasady ponoszenia odpowiedzialno¶ci za przestrzeganie przepisów ustawy o ZF¦S.
Najnowsze orzecznictwo s±dowe oraz interpretacje organów skarbowych dotycz±ce przepisów o zakładowym funduszu ¶wiadczeń socjalnych.

Odpowiedzi na pytania i indywidualne konsultacje na tle praktyki zakładowej.


Zgloszenie uczestnictwa w szkoleniu

CENA SZKOLENIA WYNOSI: 438 zł (brutto) i obejmuje:

  • uczestnictwo w szkoleniu,
  • autorskie materiały szkoleniowe,
  • serwis kawowy,
  • obiad na zakończenie szkolenia,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
MIEJSCE SZKOLENIA: Warszawa ul. Jasna 1, sala konferencyjna II p.

Wej¶cie do budynku od strony banku PEKAO S.A.

GODZINA ROZPOCZĘCIA: 10.00 - 15.00

NR KONTA:   90 1240 6175 1111 0000 4574 3867


Centrum Szkoleniowe EDUKATOR Sp. z o.o.
ul. Jasna 1, pok. 406
tel.: 22 827 43 28
tel./fax: 22 828 58 37
e-mail: edukator@edukatorspzoo.com.pl
www.edukatorspzoo.com.pl
SUBSKRYPCJA
Je¶li chcesz otrzymywać informacje od Nas, wpisz swój adres e-mail