Płace nauczycieli – ostatnie i planowane zmiany w 2026

Zapraszamy na szkolenie dotyczące najnowszych zmian prawnych, dotyczących obliczania wynagradzania nauczycieli, wprowadzonych głównie na mocy nowelizacji Karty nauczycieli z 25 lipca 2025 r. Część zmian weszła już w życie od 1 września 2025 r., część wejdzie 1 stycznia 2026 r., a niektóre dopiero od 1 września 2026 r. Szkolenie jest adresowane do biur finansów oświaty i wszelkich służb naliczających płac e tej grupy zawodowej. Potrwa 3-4 godz., a wykładowca udzieli odpowiedzi na pytania Uczestników/-czek.

Program:

1) Nowy termin wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe – do 5. dnia roboczego kolejnego miesiąca;

2) Najnowsze i planowane zmiany w organizacji czasu pracy nauczycieli

• likwidacja godzin dostępności (czarnkowych)
• nowe przesłanki zlecenia godzin ponadwymiarowych,
• ustalanie godzin ponadwymiarowych w pensum uśrednionym,
• nowe przesłanki zlecania doraźnych zastępstw
• skutki uchwały Sądu Najwyższego o przyznaniu nauczycielom prawa do godzin nadliczbowych;

3) Krok po kroku, jak obliczać po nowemu wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

• duże ułatwienie – jednolita regulacja w Karcie nauczyciela
• jaka stawka pensji zasadniczej wchodzi do podstawy wymiaru,
• kiedy przysługuje wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadywmiarowe – obecnie i planowane zmiany
• przez jakie „pensum miesięczne” dzielimy podstawę wymiaru;

4) Korzystniejsze zasady przyznawania nagród jubileuszowych

• podwyżka jubileuszówki za 40 lat pracy do 300% miesięcznego wynagrodzenia,
• wprowadzenie nowej jubileuszówki za 45 lat pracy (400%);

 5) Wyższe odprawy emerytalne i rentowe

• po 10 latach pracy – 2-miesięczne wynagrodzenie,
• po 15 latach pracy – 3-miesięczne,
• po 20 latach pracy – 6-miesięczne.

6) Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.

• nowe okresy uwzględniane w stażu pracy (np. zlecenia i B2B),
• jak je dokumentować
• karencja dokumentacyjna,
• jak przeliczać wymiary urlopu czy dodatków stażowych,
• na co zwrócić uwagę przy przeliczaniu nagród jubileuszowych;

7) Nowe zasady rekrutacji pracowników od 24 grudnia 2025 r.

• kiedy poinformować kandydata do pracy o oferowanym mu wynagrodzeniu,
• co musi zawierać taka informacja,
• używanie nazw stanowisk neutralnych płciowo w ogłoszeniach rekrutacyjnych,
• zakaz pytania kandydata do pracy o wynagrodzenie pobieranie u innego pracodawcy.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce szkolenia: szkolenie w formule online na platformie clickmeeting.

Szkolenie prowadzone jest w godzinach 10.00 – 15.00.

Cena szkolenia obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu,
• autorskie materiały szkoleniowe wysyłane w dniu szkolenia w formacie pdf,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia wyślemy do Państwa indywidualny link do zajęć.