Zmiany w prawie pracy w 2026 r. w aspekcie ZUS i rozliczania wynagrodzeń

PROGRAM  SZKOLENIA

Zmiany związane z nowelizacją kodeksu pracy dotyczącą liczenia stażu pracy w aspekcie prawa pracy i ZUS-u

• Jakie nowe okresy zaliczymy do stażu pracy pracowników?
• Pozarolnicza działalność, współpracy, umowy zlecenia, praca za granicą i inne
• W jaki sposób trzeba będzie je udokumentować?
• Kiedy wliczymy je do ogólnego, a kiedy do zakładowego stażu pracy?
• Umowy zlecenia uczniów i studentów jak je uwzględniać
• Prawo do nagrody jubileuszowej po zmianach
• Prawo do dodatku stażowego
• Kiedy trzeba będzie wypłacić wyrównanie dodatku stażowego
• Od kiedy nowe przepisy zastosujemy do budżetówki, a od kiedy do przedsiębiorców ?
• Kogo obejmie 24-miesięczna karencja?

Zmiany dotyczące zwolnień lekarskich

• Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia
• Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony
• Czynności incydentalne
• Możliwość pracy w trakcie zwolnienia
• Dopuszczalna aktywność w trakcie zwolnienia
• Kontrola pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim – prawa i obowiązki płatnika składek, uprawnienia ZUS-u
• Konsekwencje zakwestionowania zwolnienia lekarskiego
• Zwrot nienależnie wypłaconego zasiłku.

Konsekwencje zakwestionowania przez ZUS umowy zlecenia, umowy b2b – czy ZUS ma takie uprawnia?

• Czy brak zmian w zakresie uprawnień PIP oznacza, że umowy cywilnoprawne nie będą kwestionowane – analiza na podstawie orzecznictwa sądowego
• Jakie zapisy wprowadzić do umów cywilnoprawnych
• Na co zwrócić uwagę zawierając umowy zlecenia, B2B jakich zapisów unikać, a jakie eksponować
• Kiedy umowa może zostać zakwestionowana
• Konsekwencje zakwestionowania umowy zlecenia umowy B2B na rozliczenia z ZUS-em i US
• Korekty składane do ZUS-u i US
• Czy można odzyskać składki od zleceniobiorcy, współpracownika – jakie zapisy wprowadzić aby zabezpieczyć interes przedsiębiorcy
• Rozliczenie zwróconych składek

Rozliczenie chorego pracownika na liście płac, – wynagrodzenie za czas choroby/ zasiłek chorobowy

• Rozliczenia podatkowe i składkowe przy nadpłacie wynagrodzenia związanego z chorobą pracownika.
• Korekta listy płac przy długotrwałej chorobie.
• Wpływ zwolnienia lekarskiego ZUS E-ZLA po wypłacie wynagrodzenia – jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie z wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego
• Korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
• Konsekwencje dla płatnika składek ZUS w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.
• Jak rozliczyć zwrócony zasiłek ‘
• Nadpłata zasiłku, a rozliczenia podatkowe
• konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia z okresem wstecznym na podstawę wymiaru zasiłków.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce szkolenia: szkolenie w formule online na platformie clickmeeting.

Szkolenie prowadzone jest w godzinach 10:00 – 15:00.

Cena szkolenia obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu,
• autorskie materiały szkoleniowe wysyłane w dniu szkolenia w formacie pdf,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia wyślemy do Państwa indywidualny link do zajęć.