DATA

on line - 24 listopad 2025

on line – 4 grudzień 2025

PROWADZĄCY

Prawnik, praktyk, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej.

CENA

480 zł 

TEMATYKA

  1. Wynagrodzenia
  • Wynagrodzenie jako ekwiwalent za wykonywaną pracę
  • Rodzaje wynagrodzeń pracowniczych
  • Zasady ustalania wynagrodzeń
  • Wynagrodzenie minimalne
  • Wynagrodzenie zasadnicze
  • Akord i prowizja
  • Premie i nagrody
  • Dodatki do wynagrodzenia
  1. Wynagrodzenie urlopowe
  • Zasada wypłaty wynagrodzenia tak, jak za wykonywaną pracę
  • Składniki uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru urlopu
  • Składniki stałe i zmienne
  • Zmiana zasad wynagradzania
  • Powrót do pracy po długotrwałej nieobecności
  • Dopełnianie podstawy
  1. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:
  • Podobieństwa i różnice między wynagrodzeniem urlopowym i ekwiwalentem
  • Składniki uwzględniane w podstawie
  • Dopełnianie podstawy
  • Współczynnik do ekwiwalentu
  • Przeliczanie ekwiwalentu za czas urlopu
  1. Nadgodziny
  • Wynagrodzenie za zwiększony wymiar czasu pracy
  • Dodatek 100%
  • Dodatek 50%
  • Zasady rozliczania wynagrodzeń
  1. Wynagrodzenie za czas przepracowany
  • Zatrudnienie i zwolnienie w trakcie miesiąca
  • Nieobecności chorobowe
  • Choroba tylko w dni robocze
  • Inne nieobecności
  1. Świadczenia za czas choroby
  • Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek
  • Zasady ustalania świadczeń chorobowych
  • Składniki przysługujące za okresy dłuższe niż miesiąc
  • Składniki przysługujące do danego momentu
  • Składniki niepomniejszane za czas choroby
  • Okres wyczekiwania
  • Przypadki, kiedy nie wypłaca się świadczeń chorobowych
  1. Wynagrodzenia za inne okresy niewykonywania pracy
  • Zasada wypłaty wynagrodzenia wyłącznie za czas wykonywania pracy i wyjątki od tej zasady
  • Przestój
  • Wynagrodzenie przestojowe
  • Rodzaje nieobecności pracowniczych, w tym siła wyższa i urlop okolicznościowy
  • Badania lekarskie
  • Podwyższanie kwalifikacji zawodowych
  • Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy
  • Karmienie piersią

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce szkolenia: szkolenie w formule online na platformie clickmeeting.

Szkolenie prowadzone jest w godzinach 10:00 – 15:00.

Cena szkolenia obejmuje:

  • uczestnictwo w szkoleniu,
  • autorskie materiały szkoleniowe wysyłane w dniu szkolenia w formacie pdf,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia wyślemy do Państwa indywidualny link do zajęć.