Zasiłki w ujęciu praktycznym – zmiany od 2026 r.

DATA

on line - 30 styczeń 2026

on line –  16 grudzień 2025

PROWADZĄCY

Alina Ćwiklińska – praktyk, specjalizujący się w szkoleniach z zakresu ubezpieczeń społecznych od ponad 20 lat. Wieloletni pracownik Centrali ZUS

Szkolenie on line jest realizowane na platformie webinarowej.

Przed szkoleniem otrzymujecie Państwo link do logowania i podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje  i zapisy na tablicy, oraz mają dostęp do czatu i mikrofonu w celu zadania pytania.

CENA

496 zł

Cel szkolenia

  • omówienie nowych przepisów  przypomnienie obowiązujących przepisów,
  • zapoznanie słuchaczy  z aktualną   interpretacją przepisów w zakresie uprawnień do zasiłków z ubezpieczenie chorobowego, rozwiązywanie problemów  zgłaszanych przez płatników składek.

ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

  1. Ubezpieczeni uprawnieni do  zasiłku opiekuńczego.
  2. Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki.
  3. Kogo uważamy za dziecko.

Rozstrzygnięcie problemu

  1. Zasiłki opiekuńcze nad zdrowymi dziećmi do lat ośmiu.
  2. Rozstrzygnięcie problemu.
  3. Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku gdy matka dziecka przed  upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu.

 Rozstrzygnięcie problemu

  1. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego.
  2. Wypłata zasiłku opiekuńczego na dziećmi niepełnosprawnymi do 18 roku życia.
  3. Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić  opiekę choremu.
  4. Rozstrzygnięcie problemu.
  5. Utrata prawa do zasiłku opiekuńczego.

ZASIŁKI CHOROBOWE 

  1. Nabywanie prawa  do  zasiłku  chorobowego.
  2. Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego  w tym kontrola chorych.

Rozstrzygnięcie problemu

  1. Wysokość zasiłku chorobowego.
  2. Zliczanie okresów zasiłkowych.
  3. Rozstrzygnięcie problemu.
  4. Zasiłki chorobowe po ustaniu zatrudnienia.

Rozstrzygnięcie problemu

PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW

  1. Okres z którego przyjmuje się wynagrodzenie do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.

Rozstrzygnięcie problemu

  1. Zapisy w regulaminie  wynagrodzenia, a ich wpływ na ustalanie uprawnień do zasiłków.
  2. Składniki wynagrodzenia  takie jak: nagrody – czy zawsze są wliczane do podstawy wymiaru zasiłku.
  3. Nagrody roczne  w jaki sposób przyjmować do podstawy wymiaru zasiłku czy uzupełniać  jeśli pracownik otrzymał nagrodę  za okres krótszy niż rok.
  4. Premie regulaminowe,  czy podlegają uzupełnieniu.
  5. Premie uznaniowe jak powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku.

Rozstrzyganie problemu

  1. Podstawa wymiaru zasiłków a zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Rozstrzygnięcie problemu

  1. Utrata prawa do zasiłku chorobowego.

Rozstrzygnięcie problem

  1. Podstawa wymiaru zasiłku po powrocie z urlopu wychowawczego, z urlopu rodzicielskiego ,z urlopu bezpłatnego, z urlopu na poratowanie zdrowia.

Rozstrzygnięcie problemu.

    ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE 

    1. Prawo do  świadczenia  rehabilitacyjnego.
    2. Wysokość  świadczenia  rehabilitacyjnego.
    3. Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
    4. Rezygnacja z pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.
    5. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.

    ZASIŁEK  MACIERZYŃSKI

    1. Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie kodeksu pracy.
    2. Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres.

    Rozstrzyganie problemu

    1. Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny.
    2. Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego.

    Rozstrzyganie problemu 

    1. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
    2. Urlop macierzyński uzupełniający.
    3. Wydłużanie urlopu macierzyńskiego – okoliczności uprawniające do wydłużenia urlopu macierzyńskiego.

    Rozstrzyganie problemu

    1. Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego.

    Rozstrzyganie problemu

    1. Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy.
    2. Wysokość zasiłłku macierzyńskiego. 
    3. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie.
    4. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej.

    ZASIŁEK MACIERZYŃSKI NA URLOPIE RODZICIELSKIM

    1. Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński.
    2. Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części.

    Rozstrzyganie problemu

    1. Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica.
    2. Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i w wysokości 81,5%.
    3. Uprawnienia dla pracowników którzy w dniu 2 sierpnia 2022r. przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni.

    Rozstrzyganie problemu

    URLOPY OJCOWSKIE

    1. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim.
    2. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
    3. Wysokość zasiłku macierzyńskiego.

    Miejsce szkolenia: szkolenie w formule online na platformie clickmeeting.

    Szkolenie prowadzone jest w godzinach 10:00 – 15:00.

    Cena szkolenia obejmuje:

    • uczestnictwo w szkoleniu,
    • autorskie materiały szkoleniowe wysyłane w dniu szkolenia w formacie pdf,
    • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

    Kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia wyślemy do Państwa indywidualny link do zajęć.

    Zapisz się ...

    Prześlij komentarz