ZUS OD PODSTAW – praktyczne warsztaty

1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym:
a) ubezpieczenia obowiązkowe i dobrowolne
b) osoby podlegające ubezpieczeniom
c) tytuły ubezpieczenia
d) pracowniczy tytuł do ubezpieczenia

2. Zasady naliczania składek na ubezpieczenia społeczne:
a) stopa procentowa składek finansowanych przez ubezpieczonych i płatników,
b) podstaw wymiaru składek finansowanych przez ubezpieczonych i płatników,
c) roczne ograniczenia podstawy składek emerytalnej i rentowej,
d) limit podstawy dobrowolnej składki chorobowej i konsekwencje z niego wynikające
e) przedawnienie należności z tytułu składek.

3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń dobrowolnych jak i obowiązkowych:
a) rodzaje dokumentów zgłoszeniowych.
b) terminy dokonywania zgłoszeń do ZUS

4. Zasady opodatkowania wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy.
a) skala podatkowa 
b) ulgi podatkowe „Zerowy Pit” w pigułce

5. Wybrane zwolnienia składkowo-podatkowe:
a) posiłki,
b) świadczenia wynikające z przepisów bhp,
c) świadczenia z ZFŚS,
d) ryczałt i ekwiwalent wypłacany z tytułu wykonywania pracy zdalnej
e) zapomogi

6. Świadczenia w razie choroby:
a) różnica pomiędzy wynagrodzeniem chorobowym a zasiłkiem chorobowym:
• koszty uzyskania przychodów
• oskładkowanie
• finansowanie

b) zasady ustalania płatnika zasiłków,
c) podstawowe zasady ustalania podstawy zasiłkowej.
d) ustalanie zasiłku chorobowego
e) podstawowe zasady ustalania prawa do zasiłku chorobowego

7. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
a) podstawowe zasady ustalania podstawy urlopowej.
b) ustalanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

8. Przykłady naliczania list płac z umowy o pracę:
a) wynagrodzenie minimalne za pracę w różnych wariantach
b) wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
c) ulgi „zerowy pit „a wypłata zasiłku chorobowego
d) ulgi „zerowy pit „a wypłata zasiłku macierzyńskiego
e) wypłata wynagrodzenia minimalnego dla pracownika zatrudnionego na 1//4 etatu zastosowanie obniżenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych 
f) przekroczenie progów podatkowych i rocznej podstawy wymiary składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

9. Przykłady naliczania wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych:
a) umowa zlecenia ze studentem
b) umowa zlecenia z własnym pracownikiem
c) umowa zlecenia w sytuacji podstawowych zbiegów tytuły do ubezpieczenia
d) umowa o dzieło z własnym pracownikiem a ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wg zasad obowiązujących na dzień 31.12.2021.
e) umowa o dzieło z osobą niebędącą pracownikiem zlecającego dzieło.
f) ulgi „zerowy pit” a umowy cywilnoprawne,

INFORMACJE ORGANIZACYJNE 

Miejsce szkolenia: szkolenie w formule online na platformie clickmeeting. 

Szkolenie prowadzone jest w godzinach 10.00 – 15.00. 

Cena szkolenia obejmuje: 

• uczestnictwo w szkoleniu,
• autorskie materiały szkoleniowe wysyłane w dniu szkolenia w formacie pdf,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia wyślemy do Państwa indywidualny link do zajęć.